JOB INFORMATION募集要項
【常勤】臨床検査技師※直接応募の方、支度金制度あり
| 京浜病院の魅力 | 地域の方に安心してご利用いただくために、エントランスから病棟まで自然光を存分に取り入れた明るい空間づくりをしています。 また、迷わず快適にご利用いただけるよう、シンプルな導線になるよう各機能をレイアウト。 大田区蒲田エリアの医療機能向上をめざすべく取り組んでいます。 ＜チームで働ける京浜病院。働き続けられる環境が整っています。＞ 人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」（雑談・相談）」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。 1都2県に事業展開している慢性期病院グループでのご勤務となります。当医療機関は、患者様とご家族の笑顔を取り戻すことを目指し、穏やかな生活を提供できる環境づくりに努めています。 当院では透析治療に力を入れており、シャントエコーも行っています。 新病院建て替えに伴い（1棟建て替え済み。今後もう1棟建て替え予定）、透析治療・健診と業務を拡大中です。 残業が少なく、他部署との仲も良く楽しくお仕事に取り組める職場環境です。 |
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| 業務内容 | ・生化学検査 ・血算等の院内（入院・外来）業務全般 ・心電図・エコー等の生理検査全般、出張健診業務 ◆出張健診にて東京・神奈川県内を一緒に移動していただくことがあります。 当直:無 オンコール:無 |
| 賃金（税込み） | 【給与モデル】 207,000円～ 【基本給・各種手当】 基本給に各種手当を加えた試算モデルです。 各種手当には以下が含まれています。 ・住宅手当：15,000円 ・資格手当：12,000円～20,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・危険手当：10,000円 ・通勤手当：上限50,000円 ・賞与あり（年3回） ※賞与は規定に則り支給年3回支給※4月/7月/12月 ・昇給あり（年1回） |
| 就業時間 | 08：45～17：15(休憩60分) ※残業ほとんどなし ※時短勤務応相談 試用期間：3か月 試用期間の雇用条件変更なし |
| 休日・休暇 | 変形1ヶ月単位（4週8休制） 年間休日：113日 ・育児休業▶男性育休取得実績もあり ・有給休暇▶年間平均取得日数：10日※全職員平均 ・時間有給２日分（8時間×2日＝16時間）使用可能（1時間単位） ・子の看護休暇 ・産休育休介護休 ・慶弔特別休暇 ・生理休暇 |
| 待遇 | ・昇給：年1回 ・賞与：年3回※賞与は規定に則り年3回支給※4月/7月/12月 ・交通費支給(上限50,000/月) ・制服貸与 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・給与前借り制度あり ・各種院内・外部研修（e-learning研修、マナー研修など） ・メンタルサポート（カウンセラーによる職員の精神的サポート） ・産育休制度あり＼男性育休実績あり！／ ・子どもの看護休暇・介護休暇あり ・自転車通勤可（駐輪場代無料） ・定年制（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ・ハラスメント相談窓口あり |
| 研修制度 | ＜院内研修＞ ・目標管理・人事考課制度 ・接遇研修 ・ハラスメント対策研修 ・感染対策研修 ・医療安全管理研修など ＜院外研修＞ ・新富士病院グループ主催研修 ・各企業主催の研修 ・自己研鑽研修 等々 |
| 募集要件 | 【必須】 臨床検査技師免許 59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・ブランクありでもOK ・いろんなことに積極的に取り組める方 【尚可】 各種超音波検査経験者 →腹部エコー・心臓エコー・血管エコー経験者優遇（どれかだけでもOK）。 採血経験者 |
| 選考方法 | 【選考の流れ】 １．エントリーボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ 書類選考 ↓ ２．面接（1回） 履歴書（写真付き）職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |